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  倡导以人为本的人才战略,视人才为企业的生命
  新筑路业的大门随时对所有具备创新意识和不断进取精神的人才敞开,期待一同为实现新筑路业宏伟目标而努力!
  公司关注每一位员工的现在和未来,在给予优越的工作与生活环境的同时,高度重视对员工全方面的素质培训。做到在新筑路业人人都是人才,都有无限的发展空间!实行科学的竞争和激励考核制度,达到人力资源的优化配置,人适其位,位适其人,同时最大限度地发挥员工的创新能力。
  员工进入公司后,公司根据其不同特长、气质和志向,分类培养,量才适用,委以重任,使他们在工作中迅速成长。同时公司坚信互补的多元化知识结构能给公司带来更强大的竞争优势,在人才的培养方向上重视人才间能力的互补性,重视培养人才间的协同合作关系,实现公司人力资源向人力资本的转变,最终达到员工和企业的双赢!

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